Ενιαίος κατώτατος μισθός 500 ευρώ ,ο επόμενος στόχος της Τρόικας..

 Βήμα,βήμα προχωρούν Τρόικα και εγχώριοι κολαούζοι,προς τον τελικό στόχο της εξαθλίωσης του κοινωνικού ιστού μέσω της κινεζοποίησης των εργασιακών σχέσεων.. 

Θέμα καθιέρωσης ενιαίου κατώτατου μισθού ανεξαρτήτως κλάδου ή σύμβασης στα 500 ευρώ για όλο τον ιδιωτικό τομέα θα αντιμετωπίσει η επόμενη κυβέρνηση, καθώς η τρόικα ασκεί πιέσεις ταυτόχρονα με τη νέα μείωση μισθών κατά 15% την επόμενη διετία.
Στις τελευταίες...  διαπραγματεύσεις με την ηγεσία του Υπουργείου Εργασίας τέθηκε επίμονα, σύμφωνα με πληροφορίες, το θέμα αυτό αλλά αποφασίστηκε να «κρατηθεί πίσω» ώστε να υπάρχει περιθώριο χρόνου για να καταγραφούν οι επιπτώσεις από τις πρόσφατες μειώσεις στους κατώτατους μισθούς, που προβλέπει η Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας κατά 22% και 35% για τους νεοπροσλαμβανόμενους.

Το θέμα αυτό αναμένεται να εγείρει μεγάλες αντιδράσεις σε κλάδους που έχουν σε ισχύ συμβάσεις με κατώτατους μισθούς, όπως οι τράπεζες (800 ευρώ), το εμπόριο (940 ευρώ) και άλλοι. Οι οποίοι θα αναγκαστούν να μετακυλήσουν τους εισαγωγικούς τους μισθούς στα 500 ευρώ μεικτά, προκειμένου "να αντιμετωπιστεί η ανεργία και να γίνει ανταγωνιστικότερη η οικονομία" (εδώ γελάνε..).

Ήδη, όπως καταγράφεται στα στοιχεία του Σώματος Επιθεωρητών Εργασίας υπάρχει μεγάλη κινητικότητα και αλλαγές στις υπάρχουσες μορφές εργασίας. Το 1ο τρίμηνο του 2012 μειώθηκαν κατά 20,93% οι συμβάσεις πλήρους απασχόλησης. Μειωμένο κατά 2,89% είναι το ποσοστό των συμβάσεων μερικής απασχόλησης. Επιπλέον έχει μειωθεί κατά 9,49% η εκ περιτροπής απασχόληση.

Είναι χαρακτηριστικό ότι, ενώ το 2009 οι συμβάσεις εργασίας πλήρους απασχόλησης αντιπροσώπευαν το 79% των νέων συμβάσεων, το 2011 αντιπροσώπευαν το 58,92% και το 1ο τρίμηνο του 2012 το 49,9%. Από την άλλη πλευρά, η αναλογία των συμβάσεων μερικής απασχόλησης στο σύνολο των νέων συμβάσεων αυξήθηκε από 16,7% το 2009, σε 30,65% για το 2011, και για το 1ο τρίμηνο του 2012 σε 38,1%.

Τέλος, οι συμβάσεις εκ περιτροπής εργασίας αντιπροσώπευαν το 4,3% του συνόλου των νέων συμβάσεων το 2009, το 8,95% των νέων συμβάσεων εργασίας κατά το έτος 2011, και για το 1ο τρίμηνο του 2012 το 12%.  Τέλος, οι συμβάσεις πλήρους απασχόλησης των προηγούμενων ετών που μετατράπηκαν στη διάρκεια του 1ου τριμήνου 2012 είναι αυξημένες κατά 47,86%, όσον αφορά τη μερική απασχόληση, κατά 4,21% όσον αφορά την εκ περιτροπής απασχόληση, κατόπιν συμφωνίας με τους εργαζομένους, και κατά 156,62% όσον αφορά την εκ περιτροπής απασχόληση με μονομερή απόφαση του εργοδότη σε σχέση με τις αντίστοιχες του 2011.   

greece-salonika.